[其他权威领域] 职务侵占罪法定刑的立法缺陷及修改建议

职务侵占罪是典型的数额犯。数额既是定罪的依据也是量刑的依据。但对数额的划分只有两个档次：一是“数额较大的处五年以下有期徒刑或拘役”；二是“数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产”。没有对数额特别巨大作出规定，不能适应现实生活中的司法需要。首先是预防犯罪功能难以有效发挥。行为人在实施犯罪过程中，如超过数额巨大的起点后，由.. [详细]

[其他权威领域] 职务侵占罪和一般侵占罪的区别

侵占罪是指以非法占有为目的，将自己代为保管的他人财物非法占为已有，数额较大，拒不退还或将他人遗忘物或埋藏物非法占为已有，数额较大，拒不交出的行为。职务侵占罪和侵占罪都是以财物为对象的犯罪，都侵犯了他人财物的所有权。主观上都是具有非法占有的目的，客观上都具有变合法持有为非法占有的特点，但两者的区别是明显的。 [详细]

[其他权威领域] 职务侵占罪特征及处罚期限

1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件；2、必须有侵占本单位财物的行为；3、必须达到数额较大的程度（参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的）。 [详细]

[其他权威领域] 职务侵占罪中“本单位财物”的认定

根据刑法第二百七十一条第一款的规定，职务侵占罪对象为公司、企业或其他单位的财物。“本单位财物”应当解释为不仅指本单位“所有”的财物，而且指本单位“持有”的财物。具体而言，不仅包括已经在本单位占有、管理之下并为本单位所有的财物，也包括虽然本单位尚未占有、支配但属于本单位所有的债券，同时还包括由本单位依照法律规定和契约约定临时管理、.. [详细]

职务侵占罪中“利用职务上的便利”是否一定要求行为人具有职权？对此，有观点认为答案是否定的，理由是职务侵占罪中“利用职务上的便利”指的是利用行为人主管、管理、经手单位财物的职责范围内的便利，与是否享有职权无关。笔者认为，刑法规定中的“利用职务上的便利”均是以享有职权为前提的，没有职权就谈不上利用职务上的便利。根据上述司法解释的规定.. [详细]

侵吞就是指行为人将自己合法主管、经手、使用的本单位财物直接占为已有或者非法转归他人所有的行为。例如，财会人员收款不交单位，业务人员收回货款不入帐，私自截留等等，这里主要包括侵吞的两个基本特征，其一，行为人管理、经手的本单位财物是合法的，其二，将其合法管理、经手的本单位财物非法据为已有的方式则不受限制，或公开或秘密。 [详细]

对于不同类别的物品，应分别委托有关部门，按照国家规定的价格标准，实事求是地评估计算，执行1994年4月22日最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家计委《关于统一赃物估价工作的通知》之规定“国家计委及各级政府物价管理部门是赃物估价的主管部门，其设立的价格事务所是指定的赃物估价机构。” [详细]

根据刑法271条规定，数额较大也为职务侵占罪的必备要件之一，但具体标准却未予规定。“数额”一词在我国的刑事立法条文及有关的司法解释中多处出现，然而，它的确切含义既无立法解释，也无明确的司法解释，造成了司法操作的困难。在我国刑法典中，有关侵财犯罪数额的规定，都是概括性的，如数额较大、数额巨大等，在司法实践中往往需要参照有关的司法解释.. [详细]

行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，以贪污罪共犯论处。行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国.. [详细]