[职务犯罪] 公司、企业人员受贿罪数额较大的标准认定

最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》为正确适用《全国人民代表大会常务委员会关于惩治违反公司法的犯罪的决定》（以下简称《决定》），依法惩治违反公司法受贿、侵占、挪用等犯罪行为，现就《决定》第九条、第十条、第十一条、第十二条、第十四条规定的几个具体问题解释如下： [详细]

[职务犯罪] 公司、企业人员受贿罪立案标准

最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》为正确适用《全国人民代表大会常务委员会关于惩治违反公司法的犯罪的决定》（以下简称《决定》），依法惩治违反公司法受贿、侵占、挪用等犯罪行为，现就《决定》第九条、第十条、第十一条、第十二条、第十四条规定的几个具体问题解释如下： [详细]

[职务犯罪] 通过伪造国家机关公文担任国家工作人员的能构成受贿罪吗？

通过伪造国家机关公文担任国家工作人员的能构成受贿罪吗？最高人民法院研究室关于对行为人通过伪造国家机关公文、证件担任国家工作人员职务并利用职务上的便利侵占本单位财物、收受贿赂、挪用本单位资金等行为如何适用法律问题的答复。 [详细]

[职务犯罪] 单位受贿罪中的“情节严重”如何界定？

四川省高级人民法院关于单位受贿罪数额执行标准和情节认定标准的意见 单位受贿罪。刑法第三百八十七条规定的单位受贿罪“情节严重”，是指具有以下情形之一的：1）受贿数额在10万元以上的； 2）给国家和社会利益造成重大损失的； [详细]

刑法第三百八十七条规定的“情节严重”，是指具有以下情形之一的：1）受贿数额在10万元以上的；2）给国家和社会利益造成重大损失的；3）故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；4）强行索取财物或多次受贿，数额达到5万元以上的； [详细]

刑法第三百八十七条规定的单位受贿罪“情节严重”，是指具有以下情形之一的：1）受贿数额在10万元以上的；2）给国家和社会利益造成重大损失的；3）故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的； 4）强行索取财物或多交受贿，数额达到5万元以上的 [详细]

国家工作人员收受请托人财物后及时退还或者上交的，不是受贿。国家工作人员受贿后，因自身或者与其受贿有关联的人、事被查处，为掩饰犯罪而退还或者上交的，不影响认定受贿罪。 [详细]

国家工作人员收受请托人财物后及时退还或者上交的，不是受贿。国家工作人员受贿后，因自身或者与其受贿有关联的人、事被查处，为掩饰犯罪而退还或者上交的，不影响认定受贿罪。 [详细]

公司、企业人员受贿罪与一般受贿罪在主观和客观特征上都具有犯罪故意及利用职务之便索取或收受贿赂、为他人谋用利益恃征，但两者有区别表现在：1）所侵犯的客体不同，公司、企业人员受贿罪侵犯的是公司、企业的正常管理活动和信誉。而一般受贿罪所侵犯的是国家机关的正常管理活动和信誉。 [详细]